●「企業主導型保育施設」の創設サポート
企業が主体となって従業員のお子さんが利用できる保育サービスを提供

●ワーク・ライフ・バランスやイクボスの推進活動
地元経済団体へ向けてサポート

保育業界は，人材不足で離職率が高い業界だと言われています。そんな現状をどうにかしたいという想いでここまで取り組んできました。これからも従業員みんなが「ここで一生働きたい」と思ってもらえるような職場づくりをしていくために皆様のお力をお貸しください。