「第5回働き方改革実践企業」認定

当法人では、残業0を目指しICTを取り入れ、事務作業の簡素化をしたり、個人のライフスタイルに合わせた短時間正社員制度を導入したり、記念日休暇・二日酔い休暇など会社独自のユニーク休暇制度を導入するなど様々な取り組みを実践しています。

これらの取り組みや実績により、広島県商工会議所連合会より「第5回働き方改革実践企業」として認定され、9月5日に認定証が授与されました。

 

<認定証授与式の様子>

キッズNPOは

「働いて良かった!ずっと働き続けたい!」と思える職場を目指します。